ドイツは専門職による就労がスタンダードです。専門職はドイツ商工会議所によって分類分けが行われています。約300種類の仕事が21分野に区分されています。例えば、飲食分野には数種類の仕事があります。調理、配膳、接客、管理、等 […]

ベルーフのサービスは就労教育と就労支援です。就労教育は専門職に就くためには必須のものです。教育カリキュラムはIT系ビジネス系セルフコントロール系の3種類で構成しています。専任インストラクターとオリジナルテキストによる定型 […]

一般企業の障害者雇用は、障害者雇用促進法により従業員数の2.2％と義務づけられています。雇用率による義務づけは、フランスやドイツの法制度に学んだものです。お手本のフランスは6%、ドイツは5%の雇用率です。日本はそれらと較 […]

パンフレットのリニューアルをしています。パンフレットの内容とデザインを大幅に変えています。各社の就労移行のパンフレットを色々な場所で見られるように成っています。利用希望の方は、ここの就労移行の特長は何か、を知り判断したい […]

ベルーフの研修はビジネス研修、IT研修、セルフコントロール研修の三分野があります。ビジネス研修は8種類の研修で構成しています。フォロワーシップ研修はその中のひとつです。研修タイトルはfollowという言葉から作った和製英 […]

江田（仮名）さんはＣ大学経済学部の4年生でした。20社ほどの就活が実らず、クリニックで発達障害の診断を受けました。クリニックの紹介で当社を知り、卒業後はそのままベルーフを利用しています。「どんな仕事をしたいのですか」、江 […]

12月現在で22名の卒業生がいます。卒業生とは就労後も交流があります。特に現在の研修生との交流が行われています。対話カッフェ、リラックス、お花見、忘年会などがその機会に成ります。仕事に就いていますので、祝日（ベルーフは営 […]

就労移行支援事業所をリワークとして利用できることは、あまり知られてはおりません。平成29年の東京都通達で条件付で利用が認められています。しかし利用の認定条件が、東京都の場合23区の区毎に違うのが現状です。区の認定条件に叶 […]

大学生が就労移行支援事業所を利用できることは、あまり知られていません。東京都の場合、各区や市の判断で利用の可否が行われ、基準がばらばらな状態なのも一因です。しかし平成29年3月の東京都通達で条件付きながら、大学生も利用が […]

データサイエンスで問題が解決される事例として、不在配送があります。データの分析によって、適切な在宅ルート選択を行い、これまでは20%だった不在配送率を2%にすることができています。この様なビジネス上の問題解決をもたらすデ […]